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第2627章 人才激励(6 / 12)

务经验抢占先机。

同时,西南、华东区域要巩固现有市场。

批量承接中小小区,扩大规模差距。”

会议结束后,刘华龙即刻安排团队梳理华中市场资源。

筛选武汉、长沙等核心城市的高端小区与政府项目作为重点对接目标。

同步打磨针对性服务方案。

突出全国服务稳定性与社区商业配套优势。

为三月华中布局做好充分准备。

华龙技术部今日天完成智慧社区系统测试版内部验收。

系统涵盖社区商业运营、便民服务预约、智慧安防监控等核心功能。

与黎光app形成差异化。

刘华龙指令技术部月底在华南5个核心小区试点运行。

收集业主反馈优化功能,为后续全面推广奠定基础。

午后,黎光拓业再传捷报。

张建国对接的东莞政府保障房小区通过意向评估,达成签约意向。

约定三日内完成合同签订。

西南区域业主推荐再转化1个小区。

二月累计新增签约62个,完成月度目标的68.9%。

1-2月累计新增152个,超额完成阶段性150个目标。

为全年冲刺开了好局。

赵长天针对后续大规模扩张,指令后勤保障团队升级支撑体系——

“钱少华优化行政后勤流程。

为异地拓业团队提供标准化对接支持。

包括住宿、交通、本地资源对接等,提升拓业效率。

周雨薇的采购处与设备供应商签订季度增量协议。

保障三月华中扩张的设备供应。

同时储备10%的备用设备,应对突发需求。”

钱少华即刻制定异地拓业后勤保障方案。

在全国重点拓业区域

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