怕表现优秀，都没问题——该嘉奖嘉奖，该表扬表扬，该提拔的时候按部就班地提拔，大家都有路走。
但是，如果李澈的表现足够突出，引起了上级领导的注意，觉得他可以胜任更高的位置——那么，就需要有人腾位置。
腾位置的人，要么也提拔，要么调走。
按照惯例，如果只是为了给李澈腾位置，那么腾位置的人多半也会跟着提拔。
因为领导不会为了一个年轻人的提拔，去得罪一个老资格的干部。
大家都有面子，事情才能办得圆满。
比如，如果领导想让李澈接罗志斌的位置——那么罗志斌也得有个地方安排，要么提拔，要么调走。
罗志斌的表现区里一直是高度认可的，这些年组织部的工作没出过大纰漏，几个亮点项目也有目共睹。
就拿论坛这件事来说，梁福成不就把罗志斌和李澈两个人叫去了吗？还让罗志斌来起草文件。
这说明什么？说明梁福成信任罗志斌。
如果梁福成想动一动，罗志斌多半就是提拔。
提拔去哪儿？
自己刚刚在梁福成那儿犯了大忌，虽然梁福成嘴上没说什么，但绕过自己直接给罗志斌下指示，这个态度已经很清楚了。
如果梁福成一个不高兴，把自己往人大或者政协一塞……
罗志斌不就起来了吗？
张宏远的脸色微微变了一下，但很快就恢复了正常。
他在官场摸爬滚打这么多年，早就练就了一副喜怒不形于色的本事。
罗志斌坐在对面，一直没说话，等着张宏远的指示。
他注意到张宏远沉默的时间有点长，但他没有催促，也没有流露出任何不耐烦的表情。
张宏远终于开口了。
他的目光在罗志斌脸上盯了两个来回，像是在打量什么，又像是在确认什么。
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理