有一套，而且看人的眼光很独到。
在区里干了这么多年，什么人能用、什么人不能用、什么人将来能成事，他搭眼一看就能估个七八分。
从去年过年时李澈写的那份报告开始，他就有意留意了这个人。
根据他这段时间的观察，李澈绝非池中之物。
这样的人如果出现在别的系统，张宏远会很高兴，而且会很乐意提拔这个人。
能培养出一个有出息的干部，对组织部长来说也是一笔政治资本。
可李澈偏偏出现在他的一亩三分地里。
这就不得不让张宏远警惕了。
本来，之前讨论李澈去处的时候，他还想着把李澈调出去。
但罗志斌坚持把他留在组织部，而且梁福成似乎也是这个意思，他就不好开口了。
罗志斌是分管副部长，他坚持要留的人，自己硬要往外推，说不过去。
后来李澈去了老干局，张宏远是赞成的。
老干局虽然挂在组织部下面，但毕竟隔着一道墙，不直接管业务，影响不到他什么。
李澈就在老干系统内安安稳稳地待着，该发的奖发、该升的级升，大家面子上都过得去。
可罗志斌偏偏不消停。
他非要把一些组织部的工作交给李澈。
张宏远发现李澈的能力已经越来越往老干系统外冒了。
这回又是这一出，而且是梁福成点名。
张宏远越来越急切地意识到一个问题——这个李澈，搞不好会把自己给送走。
倒不是说李澈会直接危及他的位子。
一个老干局的副局长，跟区委常委、组织部部长之间差着好几级，就算李澈本事再大，也不可能直接把他挤下去。
但体制内的逻辑不是这样算的。
体制内讲究一个萝卜一个坑。
李澈如果表现平庸，哪
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理