当前位置:笔速阁>都市言情>官路争锋:从副师转业开始> 第350章 为官之道
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第350章 为官之道(3 / 4)

不在繁,而在实。

那些能持续发挥作用的制度,往往不是最复杂的,而是最贴近实际、最能解决问题的。

“有道理。”他回复。

“好了,不耽误你时间了。你早点休息,明天还要学习吧?”

“明天周六,可以稍微放松一下。”

“那好,晚安。”

“晚安。”

放下手机,郑龙重新翻开笔记本。

下午的研讨会记录还热乎着,那些观点、案例、争论,此刻在纸页上安静地躺着,等待被消化吸收。

他先快速浏览了一遍。

陈远舟关于技术赋能与人文关怀平衡的发言。

柳千稳关于跨部门协同机制建设的思考。

方剑用数据模型展示的基层矛盾分布规律。

刘慧从妇女儿童视角提出的治理盲点,还有周敏关于民族文化融入治理实践的经验分享。

每个人的发言都带着鲜明的个人风格和工作背景。

郑龙在记录时尽量客观,但也能看出自己的倾向。

对那些既有理论高度又有实操性的观点,他记得更详细。

对那些空泛的议论,他只记了要点。

现在需要做的是提炼。

他拿出一张白纸,开始画思维导图。

中心是“基层治理创新”,四周延伸出几个分支:理念创新、方法创新、机制创新、载体创新。

每个分支下再细分,填入下午讨论中的具体做法和观点。

这个过程很慢。

他经常停下来思考,某个做法属于哪个维度,某个观点是否有普遍意义,某个案例是否可以借鉴。

笔尖在纸上移动,线条交错,文字填充,渐渐形成一张复杂的网络。

窗外的风大了起来,吹得窗户微微作响。

郑龙起身关好窗,回来继续工作。

上一页 目录 +书签 下一页