当前位置:笔速阁>都市言情>重燃2003> 第二百三十七章 越有能力的员工越不忠诚?
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第二百三十七章 越有能力的员工越不忠诚?(5 / 7)

诚度就是变化的,这才是真正的逻辑。”

见秦相宇不好理解,他干脆说着,“大舅哥,不信你换位思考站在员工的角度,设身处地的想想。

假设,现在公司一个月给你10万,让你干着你喜欢做的事情,上下班时间自由,资源想要公司尽最大可能给你调配,到年底还有一笔额外的丰厚的奖金,然后遇到困难的时候,很多团队都会主动帮着你配合,同事之间关系也非常的好,上下班的时间想去就去,不想去就不去,然后中间去搓个澡捏个脚什么的也没人管你,咱就是把活干出来就行了,但干的是你喜欢的事,我就问你忠诚不忠诚这家公司?”

目前挂着打工人身份的秦相宇想了想,很肯定的说着,

“要这么说的话,正常人谁会不忠诚?这是多特么令人开心的一家公司!

钱多,干着我喜欢干的事儿,还没人管我,别人还配合我,傻子才不忠诚!”

他似乎明白了。

卿云趁热打铁的继续说着,“好,现在新来了一个总经理。

他说不行,上班不能这么干,每天都要按点上班!不到点不允许下班,而且最好晚上11点以后下班,打车不报销。

就算他不减你的工资,还是让你拿原来那么多。

但是团队之间的冲突开始变得很多事儿了。

说你这个方向不对,换另外一个你不想做的方向。

我就问你,遇见这种情况,你想不想走?员工的忠诚度有没有变化?”

秦相宇思索了片刻,耸了耸肩膀,“这种情况,看人,换我,我肯定走。”

卿云白了他一眼,“那是你!”

特么的超级富二代,当然敢说走就走的。

秦相宇无辜的望着他,“所以我说看人啊,一般员工应该是不会走的,毕竟月薪10万,天底下哪有这么好的事?

但能力出众的,在外面也能拿到这个薪酬的

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