组织部的早晨一如既往地平静。
但宋怀舟的办公室里，气氛却比空气还凝重。
他坐在靠窗的椅子上，桌面上摊开的是一份“组织部内部监察建议草案”，落款处署名“驻纪检组组长林曦”。
这是林曦自他上任以来，第一次主动递交“建议材料”。
林曦，女，四十六岁，曾任市纪委执纪五室主任，去年调入市委组织部。
此人背景极其“中庸”——
没有强硬的派系依托，也没有明确表态过对李惠平或任何人靠拢。
她行事低调，极少参与非程序事务，被认为是“中立派”的代表。
但也正因如此，在组织部当前高度紧绷的权力博弈中，她成了“谁都想争取”的关键角色。
这份材料，是林曦发出的第一个信号。
上午十点，宋怀舟约林曦到办公室“汇报工作”。
林曦身着深灰色职业装，齐肩短发，神情稳重，一进门便递上一本蓝皮档案册。
“宋部长，这是关于近期市直单位部分中层岗位竞聘环节的梳理，一共八个单位存在不规范提名问题。”
宋怀舟翻了翻，眉头微挑。
“你这份材料——比纪委那边送来的细。”
林曦淡淡一笑：“纪委审的是结果，我盯的是过程。”
宋怀舟放下资料，直视她：“林书记，我说句直白的。现在这个局面，你怎么看？”
林曦微微一顿。
良久，她开口：
“部长，组织部不是战场，但有人把这里当成了战场。”
她顿了顿：“我会坚持原则。但在规矩允许的范围内，我不反对顺势做事。”
这句话，是表态，也是试探。
宋怀舟轻轻笑了：“好，那我就问一句——你怎么看刘川那封举报信？”
林曦望向他，声音平
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