婷应声：“明白。”
会议持续四十分钟，最后一句总结：
“我们的目标是锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的过硬干部队伍。在此过程中，任何阻碍队伍建设、影响战斗力的因素，都将在组织原则下被坚决排除。”
会后，李惠平走出会议室，脸色沉得吓人。
他拉住吴庆林，低声道：“你怎么看他这架势？”
吴庆林苦笑：“部长真是动真格的……干部一处一旦被动，我们整个系统就要重洗了。”
李惠平沉声道：“他这是要架空我。”
吴庆林试探着问：“那……咱们要不要跟书记透个信？”
李惠平没接话，转身上了车。
此刻他心中其实比谁都明白，宋怀舟这刀下得狠，但背后若没有书记撑腰，他根本不可能动得了这些老油条。
而既然书记点头了，那他李惠平若再硬顶，就不只是“副部长”不稳，连自己的仕途也可能断。
而与此同时，在宋怀舟的办公室里，谢雅婷关上门，站在他桌前。
她轻声问：“部长，您是不是故意在会上点了李惠平的名？”
宋怀舟不否认，只说了一句：
“人事系统里最忌的就是中庸。”
谢雅婷盯着他，轻声道：“您是在下一盘很大的棋。”
宋怀舟看她一眼：“组织部就是全市官场的心脏，谁掌住了它，谁就掌住了权力的血脉。”
说完，他将那份干部评估名单翻到下一页，红笔圈出三个名字。
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