李惠平干咳一声：“怀舟同志，组织工作比较复杂，有些人理解偏差在所难免，不能一概而论——”
“是不能一概而论。”宋怀舟突然提高声音。
“针对当前干部管理工作中存在的一些情况和问题，为确保工作的规范性和公正性，经初步研究和慎重考虑，我提议：
第一，立即启动对干部一处的内部专项审查工作，由干部二处与纪检、审计部门组成联合工作组，进行交叉审计。
第二，审查期间，干部一处的档案管理工作暂由干部二处代为履行，确保业务不间断、档案不遗失。
第三，工作组需对相关工作资料进行系统性的梳理与核查。
第四，根据审查需要，与相关同志进行必要的个别谈话，深入了解情况、听取说明。
这项工作不是为了追究某个人，而是为了摸清底数、规范流程、防范风险，希望大家正确认识，积极配合。”
“吴庆林，明天把干部一处所有干部名单送我，我要一个个单独谈。”
会议室炸开锅。
干部一处，正是组织部最敏感的“调配中心”，直接掌控县区干部管理。
李惠平神情一沉，终于开口：“怀舟同志，这么直接介入一处，会不会引起不必要的误解？”
宋怀舟看着他，笑了：“老李同志，你当了几年副部长了？”
李惠平皱眉：“……九年。”
“九年，干部一处换了几个处长？”
“两个。”
“那干部一处里的人，有没有一个是你当年带进来的？”
李惠平神情有些挂不住：“组织部不是我一人能定夺的，我当然推荐过人，但提拔都是按程序来的。”
宋怀舟不说话，只点点头，然后转头对谢雅婷说：“干部一处这几年的干部流动情况，你来写个专题报告，三天之内要初稿。”
谢雅
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