会议室顿时安静下来。
陆怀安靠在椅背，面色如常。
宋怀舟继续：
“当前基层治理面临干部老龄化问题，急需注入活力。”
“我建议设立专项通道，优先在镇街、村社一线选拔实绩突出的政法、综治、信访口的年轻干部，不看学历、不论身份，唯实绩导向。”
“这不是破格，是导向调整。”
说完，他将目光投向陆怀安：
“怀安同志怎么看？”
所有常委的目光，都转向陆怀安。
这是一次公开交锋。
陆怀安略作停顿，拢了拢袖口，说：
“书记提出的导向，我理解。”
“但我还是建议加上一条——凡入选者须由镇党委、县直条线、组织部门三方同时评议通过，避免用人标准滑坡。”
宋怀舟点头，脸色不动，却淡淡道：
“可以，但评议不能成为否决机制，而是参考流程。”
“最终决定权，仍在县委常委会。”
这话，等于把人事权牢牢攥在书记手中，不容再议。
陆怀安没有反驳，只是缓缓低头翻了翻议程材料。
其他常委纷纷表态——大多数人选择支持书记方案，甚至墙头草们，也都语焉不详地点头。
会议散后，宋怀舟回到办公室，手中拿着常委会通过的人事方案草案，眼神一沉。
他拨通了秦长林的电话：
“通知三川镇党委，尽快走完杨致远的调职的相关程序。”
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