杨民山的效率很高,下午刚上班不久,他就拿着一份文件夹和几张手写的便条,敲响了林海办公室的门。
“书记,赵德顺的情况,基本摸清楚了。”杨民山将材料放在林海面前。
林海点点头,先拿起那份人事档案的复印件。
赵德顺,男,四十六岁,庆丰本地人,榆青省师范学院历史系专科毕业,毕业后分配到县文化馆,后因机构调整调入档案馆,至今已二十余年。职务一直是科员,从未担任过任何领导职务,甚至连副股长都没当过。
“二十年前的大学生啊!”林海有些惊讶。
他在组织部提供的名册上,看到赵德顺是大学学历,还以为是函授的那种。
毕竟,现在的领导,基本上都会给自己搞个函授,让自己的学历好看一些,同时也为提拔创造条件。
没想到,赵德顺这个大学生,竟然是全日制的。
要知道,20年前能够考上大学,那绝对都是人才啊。
林海继续往下看,发现档案里的历年考核评价,早期多是工作认真、业务扎实,近十年则逐渐变成了性格耿直、需加强沟通协调能力、建议改进工作方法等不痛不痒但隐含批评的评语。
最近三年的考核,甚至只是称职,连良好都没有。
“他得罪过不少人吧?”林海放下档案,看向杨民山。
杨民山点点头,拿起那几张便条,上面是他通过不同渠道打听来的零碎信息。
“据档案馆的老员工和一些文化系统退下来的老人说,赵德顺业务没得说,全县要说对老档案、地方志最熟的人,他绝对排第一。但就是……太较真,不懂变通。”
“举几个例子?”林海看着杨民山,说道。
“大概十年前,当时还是文化局和档案馆合署办公,局里一位副局长想借阅一套清代县志的孤本,说是研究用。”
“赵德顺坚持要求对方
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