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第51章 人才涌现(3 / 6)

鼓出来的。只是我比较喜欢弄这些,所以运气好。”

“运气好也是一种本事。”

周异笑着说:“你是怎么想到竹子的?”

“我一开始没有想到竹子,只是想着,制冷箱其实不就是一个缩小版的木头房子吗?所以我就用黏土捏了模型,看看怎么搞才会更有搞头。”

王钧讲起自己经历。

他是一个钢铁工人,最初怎么做都感觉无法超越制冷箱的设计。

不过有一个偶然机会,王钧得到提醒,发现其实泥土的比例还可以降低,可以用其他能锁住温度的材料替代,中空结构也能隔绝温度。

他从几个商人那打听到,竹子制作帽子遮阳,效果比麻布和皮都要更好。竹子还防臭,对虫害具有较强的抵御能力,在竹林茂密的地方,不少人都用竹造房子。

然后王钧就选择用竹子来替代部分木头,一点一点试,发现还真行得通。

竹子不仅便宜,本身柔韧,也能起到很好的外壳防护作用。

经过反复改良,这才有了新式制冷箱。

钢炼公说道:“我们这边也效仿公司,公布了发明、创新奖励机制,所以工人们都变得比过去积极很多。”

周异也打心底高兴。

光是公司一个强没用,还得是影响辐射更多的城市,让它们也走废土开发公司的路子,才能逐步从量变引起质变改变新人类现状。

“除此之外,因为太过于炎热,我们这边的工人还发明了冰饮。”

钢炼公说:“王钧,给周先生拿过来。”

“是,大人。”

青年工人打开旁边的一个制冷箱,从里面拿出了两根冰棒。

一根红,一根绿。

周异接过其中绿的一根,尝了一下。

口感清新。

“这是加了什么?”

“是蒲草,嫩蒲草榨汁和糖一起

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