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第2311章 考核压力(7 / 13)

挂断电话时,赵长天的脸色有些凝重。

根据王崇仁电话里的意思——

集团将在年底,对集团下属所有子公司一把手进行全面考核。

能者上、庸者下。

这次考核,绝不是走过场,而是要动真格的。

以赵长天的心理素质,也感觉到了压力。

随即,他召见苏羽昕和周海琼两位副总。

表情严肃的与她们交谈了一个多小时。

继而,两位副总又分别与自己分管的干部做了谈话。

翌日,上午九点。

赵长天身着剪裁精致的深色西装,身姿笔挺的走进会议室。

他的脸庞线条冷峻,眼神如鹰隼般锐利。

一进入会议室,他的目光便如利刃般扫视一圈。

在座的各部门负责人瞬间挺直脊背。

会议室里原本轻微的交谈声戛然而止。

气氛陡然变得紧张起来。

“今天,是我们迈向新高度的关键起点。

容不得丝毫懈怠!”

赵长天的声音在会议室里回荡。

声音中蕴含的力量仿佛能穿透每个人的内心。

这声音里,有着不容置疑的命令。

也有着对未来的坚定期许。

众人纷纷正襟危坐,不敢有丝毫马虎。

赵长天微微侧身,目光如炬地锁定在岑知夏身上。

岑知夏心中一凛,赶忙站起身来。

“知夏,智能化服务深化项目是公司现阶段的重中之重。

你详细讲讲计划。”

赵长天的语气简洁而强硬,仿佛每一个字都带着无形的压力。

岑知夏深吸一口气,清了清嗓子。

“赵总,我们信息处计划在接下来全力优化人脸识别算法。

目标是将准确

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