第2246章 有备无患（9 / 13）

应商接触的可能性。

列出了几家备选供应商的优缺点，以及接触的初步计划。

对于项目团队激励，他进一步细化了奖励机制。

不仅包括物质奖励，还计划设立荣誉证书和内部表彰大会。

以精神激励增强团队成员的归属感和成就感。

在项目进度方面，他根据资料中的数据，重新调整了进度计划。

明确了每个阶段的关键节点和责任人。

临近晚上十点，赵长天终于完成了当晚的思考与规划。

接着，他与众多红颜知己们——

通过日益普及的微信愉快交流后。

怀着惬意而充实的心情，上床睡觉。

第二天，清晨，广市的天际刚刚泛起鱼肚白，城市还未完全从沉睡中苏醒。

赵长天已经早早地洗漱完毕。

进行了例行的晨练。

又简单的吃过早餐后。

赵长天走出家门，驱车前往公司。

临近八点半，他抵达公司。

他迈着匆匆的步伐走进办公大楼，一路上与遇到的员工点头示意。

刚到办公室坐下。

负责与网络供应商沟通的负责人便敲门而入。

赵长天示意他坐下，直截了当地问道：“和网络供应商沟通得怎么样了？

他们具体是怎么说的？”

这位负责人赶忙汇报：“赵总，网络供应商那边表示愿意配合解决兼容性问题。

不过他们需要我们提供更详细的设备技术参数和网络环境信息。

他们说只有掌握了这些详细资料，才能更准确地制定解决方案。”

赵长天微微点头，迅速做出指示：“你马上联系岑知夏团队，让他们以最快的速度整理相关资料。

务必做到全面、准确，然后及时发给网络供应商。