赵长天将《线索接纳回执》推过桌面，“请您尽快签署回执，逾期未签，系统会自动触发国资委备案程序——
这不是针对个人，是制度要求。”
杨明辉盯着回执上的“逾期自动备案”字样。
突然想起去年国资委巡视时。
因“程序执行不到位”被通报的三家央企。
他抓起钢笔，笔尖在“接纳人”栏上方悬停三秒。
蓝色墨水终于落在纸上——
签名比平时歪斜许多。
最后一笔拖出的尾迹，在“辉”字的竖线上形成一个颤抖的墨团。
赵长天收起回执，同时递上另一份文件。
封面上“干部履职异常”的烫金字样在光线下微微起伏：“这是给人力资源部的提示单。
根据《集团干部监督工作细则》，需要您一并签署。”
杨明辉扫了眼内容，瞳孔微微收缩：“暂停高董的干部推荐权？
这会影响整个华南区的人事调整！”
“不是暂停，是提示履职风险。”
赵长天解释道，手指划过“异常事项描述”栏，“这里写的是‘多份重要文件存在代签痕迹。
且未履行补签程序’——
按规定，提示单会进入干部电子档案。
下次党委会讨论人事时，组织部必须出具风险评估报告。”
窗外突然响起消防车的警笛声，由远及近，又渐渐消失。
杨明辉望向窗外，黎光集团大楼的玻璃幕墙反射着强光。
某层楼的清洁工正在擦拭外墙，安全绳在风中轻轻摇晃——
像极了高海文在董事会上挥动的手势。
“长天。”
他突然说，声音里带着罕见的疲惫，“你有没有想过，就算查出问题，上面真的会动.....”
“那要看证据够不够硬
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