第1757章 全力支持（3 / 13）

现。

临海分公司，在赵长天经理的带领下。

采取了一系列有效措施。

取得了显著的成效。

他们不仅彻底解决了吃空饷问题。

还在考勤管理、员工教育等方面做出了突出贡献。

临海分公司的经验，值得我们其他分公司学习和借鉴。

赵长天经理以身作则，亲自在办公楼门口值岗。

检查员工迟到情况。

这一行为不仅起到了震慑作用。

更让员工们深刻认识到了公司对整风运动的决心。

他还积极推动各项制度的落实。

对公司人员进行全面清查。

建立详细的人员档案，确保吃空饷的人员无处遁形。

这种勇于担当、积极作为的精神。

值得我们每一个人学习。

同时，临海分公司在员工思想教育方面也下了很大的功夫。

他们通过组织各种形式的培训和学习活动。

提高了员工的职业道德和责任感。

这种注重员工内在素质提升的做法。

为整风运动的深入开展，奠定了坚实的基础。”

刘晓光不吝赞美之词。

对赵长天和临海分公司提出了表扬和肯定。

一时间，与会众人的目光，都集中在了赵长天身上。

有人为他高兴。

比如刘国单。

但也有人，充满了羡慕嫉妒恨。

比如李海富。

表扬完赵长天，刘晓光的讲话继续：“其次，我们要认识到整风运动的重要性和紧迫性。

吃空饷和迟到早退等问题严重影响了公司的形象和效率。

我们必须采取果断措施，彻底解决这些问题。

整风运动不仅仅是一次内部整顿。