“经理,这是总公司转发集团总部的一份文件。
内容很重要!”
赵长天接过文件,仔细地阅读起来。
文件中明确指出,母公司黎光重工要对集团总部、以及各个子公司——
及其下属单位的吃空饷现象,进行严厉查处、打击。
同时严厉整治迟到、早退等不良现象。
赵长天看完文件,陷入了沉思。
他知道,这份文件对于临海分公司来说。既是挑战也是机遇。
在过去的一段时间里。
临海分公司在整治吃空饷问题上,已经取得了显著的成果。
但对于迟到早退等不良现象。
还需要进一步加强管理。
“这份文件很重要,我们要认真对待。”
赵长天对王莹和王丽说道。
王莹点点头:“经理,我们明白。
接下来我们该怎么做呢?”
赵长天思索片刻后说道:“首先,我们要把这份文件的内容——
传达给每一位员工。
让大家都清楚集团的要求。
然后,我们要制定具体的措施。
加强对迟到早退等不良现象的监督和处罚。”
王丽说道:“经理,我觉得我们可以在公司内部,开展一次自查自纠活动。
让员工们自己发现问题,并加以整改。”
赵长天赞许地看了王丽一眼:“这个主意不错。
我们要让每一位员工都认识到。
遵守公司规章制度是每个人的责任。”
三人又讨论了一些具体的实施细节。
然后,赵长天决定立即主持召开分公司全员大会。
王莹和王丽立即通知下去。
上午十点,全体员工都聚集在了分公司礼堂。
礼堂
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