赵经理，我认为我们应该对杨财进行处理。
他的行为已经严重影响到了团队的士气和工作效率。
我们不能姑息这种行为。”
赵长天摇了摇头，他的语气坚定而冷淡：“明珠，我已经说过了，我相信自己的判断。
如果你没有确凿的证据来证明杨财有问题。
那我是不会对他进行处理的。
我希望你能够明白这一点。”
李明珠被赵长天的话彻底击溃了。
她知道自己在这个问题上已经没有任何胜算。
她悻悻然地离开了赵长天的办公室，心中充满了沮丧和恼火。
这本来是她经过再三思索，才想到的——
降低销售科业绩和士气的好办法。
却不曾想，刚刚实施，就遭遇了失败！
在李明珠离开后，赵长天立刻将杨财叫到了自己的办公室。
他坐在办公桌前，双手交叉置于桌上，目光温和地看着走进来的杨财。
“杨财，我听说你和李明珠在酒店的项目上，有些不同的看法。”
赵长天温和地开口。
杨财微微一愣，随即点了点头。
脸上露出几分困惑：“是的，经理。我最近跟进的酒店项目——
是一个非常有希望拿下的项目。
但李经理认为这个项目没有谈成的希望。
让我不要过多浪费时间。”
赵长天微微颔首，表示理解：“我明白你的困扰。
杨财，我一直很看重你的能力和判断力。
我相信你对这个项目的判断，也相信你的努力会带来回报。”
杨财眼中闪过一丝惊喜。
他没想到，在他与新任副经理发生冲突的情况下——
赵长天会如此直接地表达对他的信任。
他感激地说
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