。
生产出的130不是跑偏就是吃胎，就这还算好的，半夜给你往外偷东西的都不少见。
而一分厂的工人跟总厂的工人，不但在干劲儿上不能相提并论，就是在工作态度上也不知道严谨了多少。
现在都是京城130，但是打着一分厂铭牌的，就比总厂的贵几千，这就是口碑和证据！
赖佳仪咽了口唾沫，讪讪的道：“咱们厂的计件制工资，确实跟总厂不一样，但规定就是规定.”
就算是眼看着工人干劲儿足，赖佳仪也不认为是一分厂工人觉悟高，她只认为这些憨憨是为了几两碎银而卖命。
可这天底下，又有谁不是为了碎银几两而奔波？
规定规定，整天就是规定。
李野听到赖佳仪又拿规定说事儿，忍不住的就烦了。
上辈子的时候，他不是没领教过规定的“厉害”。
单位里有些个领导就喜欢制定各种规定。
一天上厕所不能超过两次，一次不能超过五分钟，
上班不允许长时间看手机，如果是工作需求，必须写出书面报备。
迟到一分钟扣半天工资，加班不足一小时不算加班费。
就你们玩的这种规定，除了可以把自己的职权发挥到极致，达到“顺我者昌逆我者亡”的效果之外，对生产有个毛的积极作用？
大家又不是傻子，你长时间为了管教而管教，不体恤工人的难处和需求，工人要么被你逼走，要么就成为摸鱼大师，
四五十岁上有老下有小的还好一些，年轻的愣头青一狠心给你捅个篓子，老板就蹲厕所里哭去吧！
五分钟肯定哭不完。
所以李野没有再跟赖佳仪掰扯，直接说道：“再好的规定也要有效果才能适用，一分厂的工人倒是遵守了规定，但有什么用呢？”
“如何调动工人的劳动积极性，是经济管理学中的
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理