，还在应付经济硬着陆的危机，一直等到08年后，国家才真正开始崛起。
不仅仅是财政，还有人心。
多难兴邦，不是一句空话。
在不同的时代，对于同样的人和物等，造买租的选择其实也都会是不同的。
事件有其特定的背景，不能站在几十年后去凭空的指责。
所以，宋儒华这样的想法，卿云没有去批判，而是心平气和的讲着道理。
“老宋，确实，如果作为一个产业链上的企业，我们没有什么必要去造，到时候直接用就是了。
但是，我的梦想，要做的是整个产业链的所有活。”
他必须说服宋儒华，毕竟……
这货真的很能教书。
他要的是炎黄教育集团未来分层次教育所能够带给他源源不断的子弟兵，从软件到硬件，从低端到中端，甚至高端的产业工人、软硬件工程师大军。
社会招聘，只能解决一个集团人员的流动性问题，是一种补充。
自己培养出来的，从一张白纸开始，被集团文化灌输过的子弟兵，才是集团的根本。
何况，现在大学教育教出来的……绝大部分人都缺乏实际动手能力。
所以卿云干脆跳过了校招这一步，直接从根源入手解决问题。
大学教育和实际脱节是吧？
续上不就完事了。
未来的炎黄教育集团和国内的大学最大不同就是，它有一个强大的企业做后盾，二者互为依托，相辅相成。
而这一切，需要一个明确并支持他理念的学校最高层。
宋儒华懂教育，也懂企业，这才是大学校长，或者说职业大学校长的最佳人选。
宋儒华却摇了摇头，“不可能的，小卿总，没哪个企业能完成这样的……壮举！”
卿云却定定的望着他，“新罗的三桑……好吧，它也没完成
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