川看了看她的马甲线:“现在也开始管理身材了?”
“嗯,现在不管理等以后要是生了孩子可能会失衡,走形,而且身体素质好一些,孩子都好生一些。”
“不愧是学医的。”
夏清翻了个白眼:“跟学医的没关系,常识。”
“你这常识就有点偏门了。”
“那就婚后女性常识吧,我最近没回来都是吴经理她们在负责金陵这边会所的事情,昨天就应该上去的。”
“一个地区几个辖区经理能负责过来?”
夏川边问边离开健身房。
夏清说道:“看地方吧,有的地方酒店多要负责管理的事情就多一些,辖区经理就多一些,否则忙不过来,任何商业上的事情不都是这样吗?”
“确实是如出一辙。”
夏川比较认可这套系统,从上往下管理比较轻松。
回去洗个澡,差点又拱起了火苗来。
夏清开车去了市区,他也开车回了公司,昨晚裴滢汇报的文件,还有许多需要他签字的,并且还有安排出去团建的,团建的地点就在海南。
因为去年春节期间过于繁忙,所以团建的事情就搁置了,但不代表只需要糊弄过去就行了。
画饼可以,但是饼要能终有一天吃到嘴里面,下属才会忠心耿耿。
就像不要尝试着去培养下属的忠诚,没必要。
只要工资给到位,福利给到位,就像刷好感度一样,忠诚度是能刷上去的,跳槽在业界是再正常不过的事情,但是没见过小怪兽有几个高层也跳槽去其他公司的,目前核心管理层里面是一个都没有。
倒是有一些技术人员,是被其他公司高薪给挖走了。
“裴秘书,今天也很漂亮啊,不愧是我们小怪兽的金花一朵。”
“夏总,您别拿我开玩笑了。”
裴滢说话温柔的很,其实很像苏州那边
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