积累并没有优越感，反倒是中年危机会担忧还能保持多久竞争力，这个群体比较神秘。
“坐，别紧张，简历带了吧？”
夏川拉了张凳子坐下，一点没有年轻人的样子。
“带了的。”
夏川先看了一下简历，都是有过工作经验的，但去的都是一些小公司，像邱莹之前是在苏宁的…
邱莹长得有些俏丽，很年轻，只有二十五岁左右。
其实简历上已经三十了，她只是看上去有些年轻而已。
“邱小姐还是单身吗？”
夏川好奇的问了一句。
邱莹摇了摇头，有些难为情：“夏总，我已经结婚了，有一儿一女。”
“那太好了。”
“？”
邱莹表情有些古怪，心情微妙。
夏川抬起头，道：“我的意思是，结了婚有孩子，工作上比较稳定，年轻的女孩子不稳定因素太多了。”
“是这样啊。”
邱莹轻轻点头，还以为误会了呢。
“萧安平，在苏宁工作过几年，能胜任现在的工作吗？”
萧安平心里咯噔一下，道：“夏总，我觉得游戏研发过程就是一种社交体验，不缺比我有创意、有技术和有热情的人…”
坐下聊了一会，夏川是比较应付的。
他目前的想法就是找两个人来帮他完成他要做的事情，是谁其实无所谓。
因为他上辈子就是搞这个的，也不知道是不是叠了buff的原因，关卡这些他似乎都有点印象。
他的脑子就像一台机器，修好了，数据就恢复了。
其实不需要萧安平说的天花乱坠，他就已经被录用了，但是过程还是需要的。
否则别说他，其他人自己都不放心。
就这样，小怪兽又迎来了两位游戏关卡设计师，实习期工资不高，转正后工
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