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第1681章 领导干部教育整顿(2 / 4)

是让人压力太大了!”

“不过好在市纪委范书记不是这样的人,往往会雷声大雨点小,手高高抬起,轻轻落下!”

“现在早就不是这样了,市纪委被严重削权,权力都在市委组织部手上,那个周部长,是梁书记从汉东调过来的,手段很强硬!”

“我听说前一段时间几个副局长在一起喝酒,被市委组织部发现了,直接给了处分……”

“那几个人是被举报喝花酒,而且还是老板买单,极尽奢华,他们被处分也不冤……”

正当领导干部们议论纷纷,为自己的未来感到担忧时,罗州市出台了提高公职人员待遇的办法。

平均涨薪百分之三十!

而且组织部、人社局、财政局还透出风声,随着经济的发展,涨薪每年调整一次,坚决和经济发展水平相适应,甚至可以领先,向经济发达地区看齐。

“皇帝不差饿兵”,梁江涛对手底下的人,从来都是很慷慨的。

不该拿的你不能伸手,但该让你拿的,梁江涛绝不吝啬。

公职人员是社会的精英,是社会发展的主导力量,如果工资待遇水平太低,既不利于经济发展,也不利于廉政建设。

不能让人饿着肚子守粮库吧?

以前在各地主政,梁江涛都是这个风格,来到了罗州,当了一把手,更加是要如此。

这项政策,最受益的是广大中青年干部,他们手中权力小,没有那么多机会去腐败,再加上工资比较低,长年不涨,所以日子都过得很清苦。

市直机关的一名副科级领导干部,一个月的工资还不到两千块钱!

在当前的物价和房价水平下,实在是太低了。

等以后有了权力,他能不想着捞钱?

通过涨薪,让很多公职人员看到了通过辛勤工作,过上理想生活的希望!

他们就能踏踏实实工作了,而不是老想着

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