级组织部门将会指派。
各乡镇党委、领导班子平均年龄控制在40周岁以下，必须配备1-2名28周岁以下干部，如果本地无法产生，上级组织部门同样会指派。
市直机关各局要注重选拔优秀的科级干部到基层任职。
原则上只要符合基本的任职条件，都上调一级。
鼓励优秀科长进入县级领导班子。
有关人员列入市委组织部干部一科的重点考察对象，优先培养使用。
如此一来，全市各级领导班子平均年龄实现不同程度下降，年龄结构得到较大改善。
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