第989章 顺利接管市委组织部（4 / 4）

教育科、人才工作科.........

干部整体素质很高，处级干部和科级干部的平均年龄是全部市直机关中最小的。

这跟组织部的工作机制有关系。

组织部从来都不公开招考，而是利用自身独特的地位，从全市机关中遴选干部。

由各市直机关、各县市区组织部派人来帮助工作，然后优中选优，在激烈竞争中胜出的才能留下。

要么有很硬的关系，要么有很强的工作能力。

再一点，干部的流动快。

科长稍微年龄大一些，就会交流到其他单位提拔。

位置就空出来了，后面的人可以接上。

所以，组织部的流动速度和提拔速度是最快的。

也就成了全市年轻干部人人向往的平台。