目相看。
“这个梁江涛是什么来头？”领导问秘书。
“听说是个年轻的处级干部，是李晏清的秘书，而且，是梁老的孙子！”
秘书一清二楚，从容答道。
“哦？原来是这个孩子。”领导略微露出吃惊的神色。
他知道梁老刚刚找回了孙子，原来就是这个梁江涛。
“听说梁江涛以前在基层干过乡镇党委书记，是在汉东的贫困山区乡镇，叫龙武镇，短时间内，带领龙武脱贫致富，还形成了龙武精神，深得老百姓爱戴。”
“龙武镇？那不是这次教育活动的试点吗？活动搞得很不错，组织部那边评价很高。”领导摘了眼镜道。
“对，就是龙武，听说底子都是梁江涛那时候打下的。”秘书继续夸奖。
他以前受过林家的恩惠，跟林行俭关系也很紧密，此时抓住机会，当然要用力抬梁江涛。
当然，他只是客观描述，没有丝毫夸张。
这也能凸显出领导身边人的作用。
能用很多方式影响领导。
领导也是人，就算再客观，也有主观的那一面，容易受到身边人的影响。
如果此时秘书心里对梁江涛有想法，不说你的好话不就完了？
换个角度想，要是说你不好的话呢？
关于龙武，外界也不是众口一词的夸赞。
很多别有用心的人说，龙武是用钱堆起来的，是关系的产物，建成后又虹吸了周围的资源，让周围地区更加贫困！再加上根本无法推广！说到底是个面子工程！
同样的事，不同的角度，看法天差地别！
所以，有个词叫话语权！
能在很高的场合、很高的人面前开口说话，本身就是一项很重要的权力！
俗话说，宰相门前三品官啊，何况是朝夕相处的秘书。
领导反复咂摸着，对
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