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第207章:设计部改革(2 / 4)

就想好好的给她上一课!

“照莫经理这么说,咱们恋纯服装公司的设计师加起来就足足快三十位了。可是据我所知,咱们的设计师百分之九十以上都是女性,男性设计师我刚刚只看到一名,还是助理设计师,对不对?”

“这有什么问题?”莫莉眉头微皱,满脸冷色,陈文泽还是个重男轻女的人不成?恋纯公司的服装主打年轻爱美、紧随潮流的女孩儿,设计师女性占多数怎么了?

“有大问题!”陈文泽严肃的点了点头,看着莫莉缓缓说道:“你觉得女性穿美美的衣服,穿出去给谁看?”

莫莉愣住了,这还用问么,肯定是给…

想到这儿的时候,莫莉马上就是醒悟了,更明白了陈文泽的意思!

“你看,其实道理很简单。女性是更了解女性的喜好和需求,但是咱们还得考虑另外一个层面。”

“每个人对美丽的概念和定义都是不同的,这一点想必莫经理也很清楚,一百个人就会有一百零一种看法。所以我认为设计部门应该适当的调整一下性别比例,现在这个比例着实有些夸张啊!”

这一点也是陈文泽在后世研究、分析n家企业以后的出来的一个结论,适当的综合一些异性的眼光,将会更大限度的提升创新度。

“你说的这个有些道理。”

莫莉行事作风是强悍,但是并不代表她固执。陈文泽的这个提议从本质上来说确实不错,可想实现难度还是非常的高。

最根本的一个原因就是,学服装设计专业的女性非常的少。

这一点倒是和护士一样,从业者几乎都是女性,偶尔混进一两位男同胞,绝对堪称是国宝级的存在…

“人员方面其实也好找,各大美院每年有那么多毕业生,底子都非常好。以后在扩充方面也可以把目光瞄到美院毕业的男生身上,稍加培训完全就能胜任这份工作。”

陈文泽前世积累何等的丰富

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