者多招人，易购和家乐福两家开业后，就要继续扩大规模，以两个月开一家百货商场的速度进行安排。”
时间太紧员工培训跟不上，新的商场选址装修培训开业都是需要时间的，扩张太快不利于内部的管理，易卫东还是以稳妥为主，多培养中层的管理人员。
“我明白你的意思了，平经理确实是有能力做好新商场筹备工作。”
易卫东笑道：“和他说清楚，先负责新商场的开拓，让他放心，以后易购百货事业部就可以交给他。”
“百货事业部？”
易卫东对阮桃进行了解释，打算成立一个百货事业部，统筹易购和家乐福两家百货公司，这将会是集团内的一个独立的事业部，直接管理和领导百货商场相关的业务。
阮桃问：“你这是要对管理层进行改组？”
“是的，其实很简单，是这样的。”
易卫东作为公司的总裁和总经理统领全局，阮桃作为公司的副总手下有个总经理办公室，里面就是最近招来的助手，下设多个事业部，有刚才提到的百货事业部，购买工业大厦和管理出租的房产事业部，还有将要成立的文具事业部，圆珠笔的生产和销售都归文具事业部进行管理。
这三个事业部都受阮桃的管理，当然同时也受到易卫东的管理。
其他的一些业务和部门依然还是受到阮桃的领导，只是这三个事业部的领导有了一定的自主权，阮桃将会把大部分的日常管理交给各部门的领导负责。
阮桃很快就明白了易卫东的意思，笑道：“这一下好了，我负责的事情就没有那么多了。”
易卫东说道：“桃子姐，你别说我分你的权就好了。”
“我巴不得你把事情都转给别人来做呢！我只要有一份工资养活我和阿蜜就好了。”
当时阮桃是应聘店长的，没有想到易卫东很快买了楼然后就发展的这么大的一份家业，以阮桃的能
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