，我倒是一个建议，你可以去尝试着做一下。”
“搞不好能够让苏总能够发现你。”
康超望着他：“什么建议？”
助理笑了下：“你可以给苏总发一份邮件。”
‘你平日里不是有很多改进公司的建议不被采纳吗，一直以来我们兄弟们都感觉到了你的郁郁不得志。’
“倒不如这样尝试着一下，把你的建议全部都写在里面，然后发给苏总。”
“也好把公司里面的一些不规则现象，全部都告诉他！”
康超望了望他“这样 有用吗？”
“怎么没有用？想要出头，就只能走这条路，不然你上面有总监，总监上面有副总，副总上面还有孟总经理。”
“过了孟总后，还不一定到苏总那边去，搞不好还去了外部资产管理小组。”
“这才能够到苏总跟前。”
“一层一层，你的那些建议什么时候才能够传递到孟总那边？”
“像宋祖德这样的关系户，小人，就不应该提升，提升多了，这家公司迟早要倒闭。”
“说白了，你的那些意见都是为了苏总好，我相信他应该明白吧。”
很搞笑的场面。
康超进入公司不过一年的时间，就从一个普通员工提升到了经理岗位。
他跟宋祖德是公司公认提升最快的一个人，而且这种事情也绝对不可能发生在任何一个大型企业当中。
可以说，公司内部已经对他做出了破格提拔。
此时此刻，他们还一副郁郁不得志，满腔抱负无处施展的老臣姿态。
或许是嫉妒心彻底的蒙盖了自己的理智，一向十分精明的康超，竟然认同了这个非常脑残的想法
一脸坚定的样子说：“你确定这样没有问题？万一让总监他们知道了怎么办？”
助理苦口婆心的继续把他往火坑里面推：“
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