手下有人太贪得无厌就肯定不行。
不说会损害公司的利益，万一再来个豆腐渣工程之类的，后续的麻烦就大了。
就算是员工可以去承担一部分责任，但对公司来说受到的影响也不是员工能解决的。
所以助理交上去的资料里，最后面的几页就是项目部的各个员工的分析报告，是否建议辞退他们也都各自给了意见。
叶蓁蓁部分资料带回家，递给叶爸来看：“我又准备换人了，你有什么意见吗？”
每当叶蓁蓁不让他去公司的时候，肯定就是又要出什么幺蛾子的时候，叶爸对此已经很习惯。
他面不改色的将资料接过去：“你看着办吧，我就算是给你意见你也不听，你又何必来问我。”
“啧啧，爸，你这话里怨言很大啊。”
叶爸抬手在她头上敲了敲：“你都说这些人有问题，不能这么留下去，我还能说什么？难道拦着你吗？”
真拦住了，以后出了事怎么办？
叶蓁蓁都说的那么邪乎了，他哪里还能赌得起。
叶蓁蓁抱着叶爸的胳膊呵呵笑：“哎呀，好人我都推给你来做了，你干嘛还这么不高兴。”
叶爸这哪里是不高兴，分明是有些心疼，他还是觉得自己这个当父亲的没什么用，不然这种事也不会轮到叶蓁蓁来出手。
“你看情况处理吧，你想怎么做我都支持你。”
这是他这段时间说的最多的一句话，叶蓁蓁调皮的眨了眨眼，就算叶爸不支持，她肯定也要处理。
不到半年公司不停的大换血，她这突如其来的动作又开始人心惶惶。
不停的有人跑去找几个助理那里探口风，但有钱助理的前车之鉴，几个人都把嘴闭得死死的，不论怎么打听都不肯说实话。
项目部几乎是辞退了三分之二的人，因为新项目的推迟，叶蓁蓁也不在乎临近年底是不是会招不到合适的
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