到训练场，亲自监督球队的训练，到了第二天，他干脆就和迪亚马雷斯、范直毅一起盯了一整天，不允许任何一个球员偷懒。
万胜很明确的告诉所有队员，“训练态度不端正的，不管是谁，都不会出现在周末的联赛上！”
此外，万胜还抛出了‘诱饵’。
“本赛季，我们的成绩不错。夏天里，所有留在球队的人，都有机会重新签订一份合同……”
这是整体的加薪！
一般来说，想要加薪只能球员独自去签约，几乎没有因为球队成绩好，就整体加薪的情况，或者说，在整个世界足球里，这种事情都不存在。
实际上，针对这件事，万胜和小希尔进行过商讨。
在俱乐部运营方面，最终的目标还是以‘实现盈利’为主，大范围给球员加薪，肯定和目标背道而驰。
可马德里竞技已经不是原来的球队了！
马德里竞技的成绩一跃而上，在国内赛事上，力压巴塞罗纳和皇家马德里，今后的成绩也可以展望，小希尔也以此，给马德里竞技拉来更多的赞助商，让俱乐部每年多出近1500万欧元的收益。
在俱乐部赞助方面，万胜和泰戈尔万集团的‘中国效应’给马德里竞技带来的更多。
泰戈尔万集团旗下的两家分公司，每年给马德里竞技俱乐部的赞助费在1300万欧元左右，由于万胜的执教，中国有三家大型集团，也和马德里竞技俱乐部签订了赞助合约。
俱乐部的经济部门结算报表上，可以清晰的看到，马德里竞技比去年多出3500万欧元以上的赞助费用。
马德里竞技的球票收入也比去年有了百分之30的增长。
上赛季马德里竞技的球票收入在5100万欧元上下，今年预计能够达到6500万欧元上下。
这笔直接的收入还是可见的。
另外一项大收入就是比赛奖金，马德
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