你嘴里的尊重人才吗？
楼宏卿要是不这么说，他还真就稀里马虎地算了，但是对方既然想拿着一个即将改非的干部做人情，他就不能忍受了。
于是，陈主任干笑一声，“郭建阳都三年的副科了，最近两年连岗都没有，这个……老楼你既然这么重视他，怎么也把他提个正科，我再调他走，成不？”
“哎呀，这个可是有点难，”这关键事情上，楼宏卿也不敢瞎应承，他只是个县委书记，手里每一个正科的指标，都弥足珍贵——给了这个，那个就没了。
为了这么一个位子，书记办公会上吵架拍桌子都是正常的。
什么……有读者说，楼宏卿好歹也是个县委书记，实在不行，可以给一个非领导岗位的正科出来不是？
这话的道理是没错，一个县是个处级单位，科级干部的的评选任命，县里说了就算，提拔一个干部到非领导岗位，就算是正科，也没那么难吧？
这么想的人还真就错了，一个县里能任用的正科干部的数量，远远大于同级的像凤凰科委一般的单位，但是……这个数量还是有限的。
永泰可以据理力争，向上级多要一个正科指标，但是，你永泰多了一个正科，别的地方就要少一个……那么，回头的报应，还要落在你永泰头上！
所以，这个要求对楼宏卿来说，还真的有点为难。
“你都说了重视了，现在连提个正科都为难？”陈太忠似笑非笑地哼一声，“这么说是办不了啦？我可是听说，建阳同志遭遇过一些不太公平的对待哦。”
这就是撕下面皮，**裸的威胁了，也不虚与委蛇地说什么重视郭建阳了，你们可是欺负过他，这个正科你想给的话，要给，不想给也得给。
“嗯，其实都是一点误会，”楼书记面皮厚，能坦然地面对这样的威胁，他缓缓地发话，“县政府的意思，本来是要裁撤冗员，动机还是好的。”
焦天
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