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第三百六十一章 员工储备基地(4 / 5)

,来弥补中伟公司人员不足,而冀州也将成为中伟公司的员工储备基地。

“不错,你们觉得怎么样?”张伟反问道。

“这个主意倒是不错,咱们还可以提供住宿,刚毕业的大学生经济能力一般,这也是一个很有吸引力的地方。”邓有才说道。

“我也觉得可以,冀州离着京城距离近,却是有很大的优势。”王敏点了点头,说道。

“咚咚咚……”就在此时,办公室外响起了一阵敲门声,张伟抬起头来说道:“请进。”

“张总,您找我呀。”张伟的话音刚落,杨光就推开门走了进来,说道。

“嗯,我想让你出个差,你愿意吗?”张伟笑着问道。

“出差?去哪里?有补助吗?”张伟才说了一句话,杨光就一连串的问道。

“当然有补助了,还能给你升职、加薪。”张伟打趣道。

“升职?你想提拔我当店长!”听到了张伟说升职,杨光瞪圆了眼珠子,也不顾旁边的邓有才和王敏,挑起了右手的大拇指,一脸激动的说道:

“张总,您太给力了!”

“滚一边去,就你那两下子,见了客户说话都不利索,还想要升职当店长?”张伟笑骂道。

“不是你说的跟我升职加薪么?你这不是欺负老实人吗?”杨光拉了一把椅子,坐了上去说道。

“就你这笨鸭子,销售系统你是干不了了,我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。

“人事部工作?什么职务呀?”杨光有些诧异的说道。

“人事部副经理!”张伟笑道。

“副经理?你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话,杨光一脸激动的问道:“那我管着多少人呀?什么时候能上任呀!”

“人事部现在就两个人,我兼任人事部经理,你是人事部副经理。”张伟道。

以前,业达公司并没有成立人事部,

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