广电局党组扩大会议的气氛，比往常更沉重。
局内的矛盾愈演愈烈。
处室之间暗暗较劲，副局长们各自拉帮结派，电视台和资本也依旧在伺机而动。
看似表面平静，实则暗流汹涌。
宋怀舟缓缓开口：“我这里，有一份方案。”
所有人一怔，纷纷抬头。
宋怀舟语气平静，却字字有力：“广电局的现状，问题不少。”
“干部固化、节目低效、责任不清。为了扭转局面，我决定推行三项改革。”
他伸出三根手指，语调不疾不徐：
“第一，干部轮岗制。所有处室干部三年一轮换，避免形成小圈子、小山头。”
“第二，节目考核制。所有节目一律按舆情数据、观众反馈、政治导向三维评价，优胜劣汰。收视率再高，导向偏差，一律下马。”
“第三，宣传责任制。凡是出现负面舆情或导向问题，直接追责处长和分管副局长，绝不姑息。”
话音落下，会议室鸦雀无声。
沈韵华第一个脸色变了。
宣传处是她的基本盘，干部一旦轮岗，她的影响力立刻被削弱。
唐雪岚微微挑眉，心中却闪过一丝欣喜。
她年轻，手下人也年轻，最能适应这种“考核导向”的玩法。
卢正阳额头沁出细汗。
他分管人事多年，干部调动是他的筹码。轮岗制一旦推行，他的手里几乎就没了筹码。
韩妙音神情淡定，甚至点了点头。
这一刀砍得准。
坐在最末的彭志衡，目光微亮。
片刻沉默后，卢正阳缓缓开口：“宋局长，这么大动作，会不会影响队伍稳定？干部熟悉业务，频繁轮换，可能带来混乱……”
“混乱？”
宋怀舟冷冷打断，“真正的混乱，是
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