级，教授。
这是一个典型的学者，现在到西江省担任科技厅副厅长，等于是从政了。这样的人引进来，如果不适合从政的话，还可以安排到高校去，担任副校长，还是非常合适的。
根据这些年的经验，王一鸣认为，有些学者并不适合从政，在学校教书和当官，是完全不一样的工作。
教书比较单纯，你只要学术功底好，有教学和科研的能力，同学们喜欢，你就可以四平八稳地混下去。
而这些学者一旦到了官场上，他们立马就会感觉到，有一种水土不服的感觉。他们可以研究透一本书，一个课题，一门学问，但是，官场上领导的一个眼神，他们却无论如何琢磨不透，所以四处碰壁，狼狈不堪。
归根结底，就是当今的中国官场是一个潜规则盛行的地方。一切似乎都没有明确的规则，但规则又似乎无处不在。身在其中的人，只能用心体会，察言观色，天长日久自然炉火纯青了。在这里混，你不需要多高的智商，有时候，智商越高，领导反而对你越不放心，装傻、装b，扮猪吃虎，才是无往而不胜的法宝之一。在这里混，你不能脸皮太薄，要不要脸，不要尊严，善于舔菊，才能脱颖而出。
对这些，知识分子尤其是高级知识分子都是不屑一顾的，所以进了官场他们就不适应了，有时候不得不丢盔卸甲，落荒而逃。
王一鸣看完一大串名单，说不出什么大毛病，于是就对何杰和秦大龙说：“好，就这样上常委会吧，反正人也不多，不合适了我们还会再调整的。就是这件事也告诉我一个道理，用考试选拔人才的办法，目前来看，也不靠谱。”
何杰和秦大龙随声附和着说：“王书记说的是，说的是。”
王一鸣说：“我有这样的一个思考啊，给你们二位交流交流。目前我国的干部选拔制度，从根本上讲，还是人治范畴，是大官选拔小官，上级选拔下级，从中央到地方，都是这样操作的。各级领导干
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