相对公平，不用拼爹，考上大学毕业后国家就给分配工作，只要你在学校的学习好，排名靠前，大学毕业分配的时候，中直机关到学校要人，你进中办、国办的机会还是有的，昨天还是一个穷学生，大学毕业一分配，就进了中南海，天天可以见到国家领导人，做他们的小秘书，按部就班地混，十几、二十年过后，都是司局级干部了，运气实在是好的，混到副部级的也有可能。这在许多人看来，简直是天方夜谭。但是，这确实是那个时代天天都会发生的故事。
蓝自强就是这样的幸运者。大学毕业，他以全年级排名第一的成绩，从北京一所名牌大学毕业，正好碰上某中直机关到学校挑人，他成绩好，长相帅气，学校第一个推荐他，用人单位的领导一看，小伙子各方面没什么说的，就要他吧。
于是就这样，他一步登天进了中南海，成了某重要机关办公厅的秘书。消息传到他的老家——中部某省的一个小县城，这个消息像长了翅膀一样，轰动了整个县城，连县委书记和县长对他的父母都刮目相看，因为进了中南海，这在建国后的几十年，在整个县里，是破天荒的第一次。
衙门大，升迁的机会就大，因为这里是铁打的营盘流水的官，中南海就是出官的地方，三两年一个台阶，就上去了。从科员做到正司局级，也就是区区十七八年的事情。要是到了县城里，这样的年龄，四十岁出头，能当上科级的局长就算是很不错了。
但这样的干部，也有一个发展的瓶颈，就是缺乏基层工作的经验，不了解基层的实际情况，理论水平可能很不错，但是，还是标准的书生，这样的人当个幕僚还可以，提拔起来，拿来治国，就有些开玩笑了。古语说，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”组织部门也认识到这些问题，所以这些年，加大了中央机关干部到地方交流的强度。几乎所有进入组织上的视野，成为后备干部的，原则上都要到基层锻炼，到艰苦的地方去，到边疆去，锻炼自己的本领，培养
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