织部门放到哪里，都能对付得了。
当然，当省长，中组部最主要的还是看一把手的意见。到时候如果王一鸣是一把手，谁和他关系好，是个最主要的加分项。不管今后的情况到底如何变化，都要做好心理准备，俗话说，机遇等待的是有准备的大脑。在官场上，更是如此。你不为自己的前途操心，老想着天上掉馅饼，那不是一个政治人物的风范。一个政治人物，什么时候都要有前瞻性的眼光，做到未雨绸缪，就是只有百分之一的希望，也要做出百分之百的努力去争取。只有这样，才能成功。官越做越大，对当官的来说，才是真正的成功。
王一鸣虽然认同秦大龙的主张，但他沉思了一会儿，还是决定不想完全无所作为。他说：“这样吧，等我全部看完后，对这批人有了一个粗略的了解，我再挨个会见他们一下，每个人给他几十分钟，我近距离的观察他们，考察一下，看他们的言谈举止，也算是没有葫芦僧错判葫芦案吧。感觉不好的，就退回去。感觉好的，就上常委会研究。下一次我建议，除了听从那些市委书记和厅局长的建议外，我们组织部门，要掌握更过的主动权。我们召集所有的机关工作人员，搞一个突然的民主测评，公开推荐干部，每一个人都有机会，不一定全看别人为我们准备好的名单。我们就是要搞突然袭击，让他们来不及准备，这样才能尽可能真实的了解下面的实际情况。推荐上来的干部，才有民意基础。还有，条件要适当放宽，什么担任副厅级干部，必须要在正处级的位子上干满三年，党政选拔干部条例，这样规定，是没错。但你想想，能担任正处级干部三年以上的，都是哪些人？还不是厅局长们看上的人。那些厅局长们不喜欢的，许多当了副处级的干部，就上不去了。往往这样的人群里，藏龙卧虎，有真正有品格，有能力的人，我们要把目光，投到这些人身上去，把这样的人，选拔出来，给他们干事的位子，做到这一点，就是胜利。所以，我建议，对于那些担任副处级职务满五年的人
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