听了他的汇报，脸色凝重的放下手中的文件，看着秦大龙说：“我的同志哥，我不是跟你商谈过吗，这样子是不行的，单靠走形式的考察，我们组织部门，不是被别人牵着鼻子走吗。那些厅局推荐的人，哪一个不是厅长或者厅党组书记的红人，关系不好，他们会推荐吗？这些人，都是和主要领导有千丝万缕的关系的人。说不好听点，说不定都是靠拉关系，走后门，才获得主要领导的推荐的，他们得了好处了，可以不负责任的把一些自己欣赏的人，推荐给组织部门，如果我们不严格监控，让这些人通过我们的考核，顺顺当当的升了官，到了更关键的领导岗位上去了，下面的老百姓会怎么看我们，他们会认为我们和那些人是同流合污的，也是清白不了的，说不定也是收了人家的礼物的。我们就是有嘴也说不清了。老百姓看的是结果。眼看着一个素质很差的，就会请客送礼的人上去了，对那些踏踏实实干事业的，不懂不屑于拉关系走后门的人，不是极大的伤害吗？真正能干事，素质好，原则性强的好人，好苗子没有选上来，相反，却选上来一批素质很差，说不定就是隐藏的犯罪分子上来了，还成了高级干部，你说这不成了笑话吗？长此以往，老百姓还会怎么看待我们组织部门？我们不是成了瞎子聋子吗？！”
秦大龙被王一鸣这样劈头盖脸的来了一通，脸上也有些挂不住，但没办法，他也知道，王一鸣说的确实有道理，现在这个选拔干部的办法，确实是漏洞百出。真正有骨气，有才华的人，不一定能选出来。相反，那么善于拉关系，跑门子的人，倒如鱼得水，赚了不少加分。这个情况，老百姓也是心知肚明的，没听现在的顺口溜吗，“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。”现在的当官的，大多都是跑出来，送出来的。说白了，是花钱买来的。封建社会也有买官卖官，但那都是明码标价，什么职位，给多少钱，你得到什么爵位，那都是虚的，只是个级别，说出去好听些。花钱买来的官，你没有实际的职务，所以没有实
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