，”许沐春透过后视镜对江山道：“我上次去看了一下，职工们的工作积极性并不高，看来工会的思想工作还没跟得上来。”
“您放心，”江山对着后视镜宽慰道：“其它的工作尚且不论，思想教育的工作您完全可以放手，这一块有的是人才。”
原本也以为如此的许沐春，没再继续之前的话题：“好在产品的质量还是能保证的，至于其它嘛……慢慢来吧！“
长期主持实体工作的许沐春，深知职工对待工作的态度有多重要。
但从去年年底到今年年初，尽管厂里的动员会已经开了好几拨，可职工们的积极性还是没提上去。
正好，趁着这次机会，他要再次提醒一下厂里的领导干部，务必把这项工作认真抓起来。
没几个十字路口的路程，统一火柴厂的大门便出现在了江山的眼前。
当挂着轻工局牌照的小汽车缓缓开进大门时，火柴厂的几位领导已经等在厂区的空场地了。
原来，在许沐春动身之前，轻工局韩科长所乘的另一辆小汽车，已经早一步开出博物馆打前阵来了。
江山、黄永钰、王世襄，跟着许沐春一块走下了车，厂里的几位领导立马热情的围了过来。
最近几個月以来，市轻工局的领导可没少往这跑。
这位许沐春局长，和他们之前打过交道的几位领导可不一样。
张口闭口间，谈得都是生产和效益。
看似很厉害，接触下来比看似还要厉害。
比如这一会，刚一下车就开始谈工作。
“我记得上次来你们厂时，”许沐春皱着眉环顾一周：“见过几间堆放杂物的厂房。”
统一火柴厂的卢厂长，手心攥着汗：“前两天厂里开会还说到这事呢，您放心，我们马上就把那一排杂物间给清理出来。”
“嗯，”背着双手的许沐春，点了点头：“一定要注意厂区
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