间的巨大差异，也低估了几百个管理人员和几万个管理人员的差异。
等她回去后又是查账，又是调查。
这才发现某些账目的离谱。
以及某些管理人员的胆大。
有些人的所作所为已不是开除就能解决问题的了，得直接起诉送去坐牢。
所以，随着丁云回归。
早就在前几年，改名为杜氏食品集团的集团从上至下，便卷起了一场，勉强可以堪称为血雨腥风的大规模肃清。
开除的开除，起诉的起诉。
提拔的提拔，涨工资的涨工资。
五险一金之类也全部安排到位。
虽然丁云动作很大，甚至于几万高层管理人员被她几乎换了一半不止，但是因为她涨工资，以及给她集团上下所有工作人员全部都安排上了五险一金的原因，非但没使得集团出现任何动荡。
反倒大家还全都欢呼说总裁好。
把集团比喻成一个国家的话，那么普通员工就是老百姓，对于普通老百姓而言，谁当官谁当皇帝都是无所谓的事情，只要不影响他们的利益就好，甚至如果他们有好处，他们还会欢呼雀跃。
甚至于拥护给予他们好处的人。
上层管理人员的大规模变动，除了对那些本来就是走后门进来的员工有些影响之外，对其他人是没任何影响的。
再加上丁云又及时涨工资安抚。
所以自然没什么问题。
而这时候，丁云的食品集团已经颇具规模，并且有着相当大的体量和影响力，零食方面不但内销占据了国内过半的市场份额，每年还会往外出口数亿元的各类零食，冷冻半成品餐饮食材以及生鲜和冰淇淋之类，也依然占据国内过半市场份额，不过出口方面还是差点。
因为丁云本来就没打算大规模搞出口，她是打算在不同的国家分别办厂。
前期的投资是大了点
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