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第六百五十七章 业务(4 / 7)

考虑,我想是不是可以拿菲尔做下文章?比如菲尔和贝当认识了四五年,如果贝当有一个三岁的小孩,你说会不会很有趣呢?我们还可以借贝当很尊敬的一位女人,前男友的妈妈来文协助布局。恰巧来文手头有小孩,小孩恰巧住院,在医院留有样本,有人偷走样本之后,菲尔的丑闻就大了。”

罗伯特:“听起来不错,但是细节呢?”

“细节?”梁袭一怔:“这我不知道。”我只管设计坑,但我不会挖坑。实在要我挖,我就用挖掘机。

梁袭道:“锤石?只要给钱就卖的锤石?”

罗伯特苦笑:“我们拿薪水的能有几个钱。”

梁袭道:“锤石的左膀右臂死光光,现在有个三五块就可以打发他。”

罗伯特考虑一会:“这种事我还是得和尹莎商量。”

梁袭疑问:“早上尹莎没上班吗?”

罗伯特道:“总监请喝茶,就裁撤业务和人员问题进行交流。刀锋是总监在任期间最大的工程,他真心希望刀锋能永驻伦敦。很多人,包括我认为英国将国内安全权完全下放给警察的行为并不恰当,因圣旗诞生了刀锋,没人想到圣旗雷声大雨点小,没有造成多少实质破坏就土崩瓦解,刀锋的境地就略显尴尬。最糟糕是反恐办公室的表现实在太耀眼。”

大家都知道反恐办公室并非通过系统化而耀眼,而是具备一定的偶然性,未来说不定哪天反恐办公室就会熄火。反恐办公室是去撞事件,而不是去防袭击,短板非常明显。但是所有人都无法忽视反恐办公室的功绩。对比之下刀锋的投入和产出就逊色的多。

反恐办公室探员多是大老粗,丝毫不懂谦虚美德,在警察厅都是横着走,语气嚣张跋扈,餐厅中说话声音最大也是他们。不少人虽有意见,但也只能背地嚼舌头,这种情况让更多人对刀锋恨铁不成钢。

刀锋有工作量为什么没有功绩?除了运气之外,还有工作内容问题。以他们

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