生产车间，戴裕彬和身边的工作人员，便赶上前来，摘面罩的摘面罩，扒衣服的扒衣服。
“呼，这活儿不好干啊，戴着面罩，闷得很呢，工人同志不容易，老贾，负责车间生产的同志们涨一成奖金吧！”
薛老三抚了抚凌乱的头发，对身边带大盖帽的中年说到。
此人姓贾名生，原是蜀中省内调料界大企业味之王厂的副厂长。
因为蜀香王的骤然大兴，此人认定蜀香王必成气候，便从味之王辞去公职，径直来寻薛向，阐述了自己想加入蜀香王的意愿。
味之王是正处级单位，贾生便是名副其实的副处级干部，他这一辞去公职，便是脱厂，等于连级别也没了。
这个决心下得如此之大，薛老三哪里能不认真对待，便专门抽出时间，和此人长谈一番。
一谈之下，才发现此人果真大才，他薛某人不过是粗通商业运作，其实于企业生产一道，根本是外行，向控制成本，提高效率，用嘴说可以，但并无具体的门道。
且蜀香王的全体职工，基本都是才从农民转业而来，无一精通企业管理。
贾生的投靠，薛老三可谓大喜过望，立时委以重任，许之生产车间主任之高位
果然，贾生这才上任不过月余，蜀香王的生产成本便下降了五个百分点，生产效率提升了一大截。
对这个贾生，薛老三简直当了宝贝。
“厂长，我认为涨奖金不合适，企业有制度，一切得按制度来，在车间内搅拌佐料，的确憋闷，可持续时间并不长，总不能因为厂长您进车间试验了一回，觉得时间长，就要求给工人们涨待遇吧。那下回，是不是因为厂长偶尔扫了回地，就认为厂里保洁人员的工作繁重，又要求涨待遇？”
贾生是耿直之人，要不也不会弃官不做，投奔蜀香王，对薛向的提议，他觉得不对，立时便当面回绝。
旁边随员有认为贾生太过张狂，
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